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科学与创新政策: 人才流失

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 减缓高技术人才的移民仍然是发展中国家一个关键的追求。但是,尽管一些国家遭受了所谓“人才外流”的不良后果,另一些国家则开始收获人才外流的潜在收益

(信息来源: Gerrit van Aaken)

评论 分析

非洲分析:发挥海外非洲科学家的力量

Linda Nordling说,发挥海外非洲科学家的力量的努力几十年以来都效果不佳后,一种促进合作的模式仍然模糊不清。

2009年7月29日 | EN | FR

印度的毕业生缺乏激励而非基础设施

Anant Kamath说,印度应当激励科技专业的毕业生在行业内发展,而不是建立新的机构。

2009年2月5日 | EN

青年科学家能促进非洲的卫生系统

2008年12月23日 | EN
来源: Bulletin of the World Health Organization

危地马拉人才外流"严重"

2008年7月29日 | ES
来源: El Periódico

政策简述

和外国大学合作建设能力

把学生派往国外和邀请外国研究机构都是促进发展中国家高等教育的有效方法。

2009年3月11日 | EN
来源: OECD

人才外流形式改变的政策含义

最近,人们从思考“人才外流”变成思考“人才环流”,这表明人才的流动是一个正常的过程,真正的挑战不是阻止它,而是尽可能地有效地管理它。

2003年5月1日 | EN | 中文


新闻 特写

印度吸引科学家归国的计划开端不佳

由于一项吸引旅居国外的科学家归国的新计划而回到国内的第一位印度科学家被开除,这造成其他科学家的不同反应。

2009年11月12日 | EN
来源: Nature

巴西:科学发展的良田?

Gene Russo问道,巴西能够利用蓬勃的经济和充足的自然资源,成为生命科学的巨人吗?

2009年11月1日 | ES
来源: Nature

南非科学的状况

2009年10月12日 | EN | 中文
来源: TWAS